◎ONO GROUP
「この一年間求人誌を一度も使っていないんです。 」
新卒・中途の人材を採用する時に抱える課題である、採用費のコスト増加・入社した人材のミスマッチ。これらを映像を活用することで解消しました。ミスマッチをなくすために、まず「自社の雰囲気を好いてくれる人材」を集めること。その強いツールとして、カウテレビジョンのドキュメント動画を活用しています。
詳しくはコチラ→映像制作事例&お客様の声・ONO GROUP（有限会社D･D Company） 小野孝社長
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「この一年間求人誌を一度も使っていないんです。 」
新卒・中途の人材を採用する時に抱える課題である、採用費のコスト増加・入社した人材のミスマッチ。これらを映像を活用することで解消しました。ミスマッチをなくすために、まず「自社の雰囲気を好いてくれる人材」を集めること。その強いツールとして、カウテレビジョンのドキュメント動画を活用しています。
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