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関イズムの伝承【関家具】

関家具では新入社員の多くが家具のプロデュースに関わる。

プロデュースと一言で言っても、

市場リサーチ、デザイン調整、工場への発注など仕事は多岐にわたる。

入社3年目の信本力哉さんは、

自分がプロデュースした製品が出来て、それがイメージ通りの出来だったら、

これは売れるなと嬉しくなるという。

目標は、イタリア革ソファのスペシャリストである春田本部長のように

「家具のスペシャリスト」になること。

展示会では関社長のトレードマークの赤いネクタイを

社員全員が身に着けることで、関イズム伝承している。

 

社長が語る「責任は俺が取る好きにやれ」

これは社員を信頼し、任せるものは任せるという社長の信念。

カウテレビは、社長自らが語る言葉の真意を、

映像で伝えるお手伝いをしています。

 

 

 

株式会社カウテレビジョン

カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

◎インタビュアー:高橋康徳

元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信中。

 

会社紹介・各種イベント・周年行事・商品紹介・海外での事業展開など、数々の密着リポートを行っております。

会社の『価値を伝える』お手伝いをすること、それが私たちの仕事です。

 

新しい挑戦【関家具】

世界の銘木から切り出した無垢材で

「世界でたった一枚、自分だけのテーブル」をつくる。

どこにも真似のできない商品

一枚板のテーブルを扱う『アトリエ木馬』

南青山ギャラリーの林店長は、

サイズ・形・模様が一枚一枚違うのが魅力だと語る。

 

関家具では今後もオリジナル商品を開発していく方針。

それを託されるのは、今から会社を担っていく若手の社員たちである。

 

社長が語る「責任は俺が取る好きにやれ」

これは社員を信頼し、任せるものは任せるという社長の信念。

カウテレビは、社長自らが語る言葉の真意を、

映像で伝えるお手伝いをしています。

 

 

株式会社カウテレビジョン

カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

◎インタビュアー:高橋康徳

元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信中。

 

会社紹介・各種イベント・周年行事・商品紹介・海外での事業展開など、数々の密着リポートを行っております。

会社の『価値を伝える』お手伝いをすること、それが私たちの仕事です。

 

社員がいきいきと仕事が出来る環境をつくる【関家具】

関家具の関文彦社長は、

「リーダーの責任とは社員がいきいき仕事をしてもらう環境をつくること、

これに勝る喜びはない。」と語っています。

社員全員の名前を憶えている社長、みんなに声をかけてくれる社長。

社長や上司が自分のことを気にしてくれている会社。

 

若手の社員たちが語る働き甲斐は、「今している仕事が楽しい。」

「何でも好きにやれというところに惹かれて入社した。

それが今形になっている。やりがいもあるし楽しい。」

新しいことをやらせてもらえるという気持ちと行動力が、

関家具の勢いになり、次世代を担う流れになっています。

 

「社員を心から信頼している。」

「任せるものは任せる楽しくなけりゃ仕事じゃない。」

「やりたいことを任す。失敗しても文句は言わない。」

「責任は社長がとるから思いっきりやってください。」

 

社長が語る「責任は俺が取る好きにやれ」

これは社員を信頼し、任せるものは任せるという社長の信念。

カウテレビは、社長自らが語る言葉の真意を、

映像で伝えるお手伝いをしています。

 

 

株式会社カウテレビジョン

カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

◎インタビュアー:高橋康徳

元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信中。

 

会社紹介・各種イベント・周年行事・商品紹介・海外での事業展開など、数々の密着リポートを行っております。

会社の『価値を伝える』お手伝いをすること、それが私たちの仕事です。

桜坂ONO店長 本田崇さんの働き甲斐(2010年2月収録)【ONO GROUP】

-桜坂ONO店長 本田崇さん -

来てくれたお客さんが「美味しい」と喜んでくれること。

「また来るね」と言ってくれたお客様が2回3回と来店してくれること。

そういうことがただ嬉しい。

一緒に働いているスタッフが自分と働くことで笑顔になってくれたり、

元気になってくれると「よっしゃ!!」と思う。

 

ONO GROUPに入社したきっかけは?

ONO GROUPの系列店にお客としていった時、

店長に「接客業がしたい」という想いを伝えた。

すぐに小野孝オーナーから電話がかかってきた。

その時はオーナーのことも何も知らなかったが、

会ってみるとすごく熱く自分の夢を語る人だった。

目を離さずに、この人の話を聞いてみようと思った。

そしてその本気さに打たれて「やってみよう」と決心して入社した。

入社して4年、店長を任せてもらい、

もっと自分自身成長して、会社に恩返しが出来たらと思っている。

自分が上に行くことで、いま一生懸命働いてくれている後輩が

次のステージに上がって、みんなで一緒に会社を良くしていきたい。

 

彼らは仕事での経験を通じて、日々成長しています。

カウテレビは映像でそのお手伝いをしています。

 

ONO GROUP TV→映像はこちらから

 

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●映像活用に関するご相談はメールでも受付けております。お気軽にどうぞ。→ご相談・問合せ

株式会社カウテレビジョン

「福岡の映像制作会社カウテレビジョンは、映像を制作して終わりではなく、

どのように活用するのか?映像の効果が出るよう、しっかりサポートします。」

HAKATA ONO副店長 柳本善康さんの働き甲斐(2010年2月収録)【ONO GROUP】

- HAKATA ONO副店長 柳本善康さん-

18歳からホテルを4年経験し、ONO GROUPで働いて2年目。

ONO GROUPでは、人への「おもてなし」がすごく勉強になる。

今働いている環境と、スタッフがとにかく好き。

嬉しいことも、つらいことも何でも分かち合える。

人に惚れて入社して、仲間に惚れて、いまここで一緒に働いていることが嬉しい。

 

ONO GROUPで実現したいことは?

「食」を通じて、とにかくお客様に幸せになってほしい。

「あそこに行ったら元気が出る。」

そう思ってもらえることを大切にしたい。

そういうファンが増えれば、

福岡中、日本中でも温かくできるんじゃないかと思う。

 

経験とか技術じゃなくて人って人の気持ちで動かされると実感している。

サービス・おもてなしを大切にして

飲食業の素晴らしさをスタッフと分かち合う

お客様に伝え続けたい。

 

彼らは仕事での経験を通じて、日々成長しています。

カウテレビは映像でそのお手伝いをしています。

 

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「福岡の映像制作会社カウテレビジョンは、映像を制作して終わりではなく、

どのように活用するのか?映像の効果が出るよう、しっかりサポートします。」

HAKATA ONOパティシエ田崎哲男さんの働き甲斐(2010年2月収録)【ONO GROUP】

-HAKATA ONO パティシエ(主任)田崎哲男さん -

以前、クリスマスケーキを作ったお客様から

「美味しかったよ」と電話を頂いた。

嬉しかった。

来年またいいものを作ろうという思いと、

毎日毎日の仕事の積み重ねが大事だと思った。

お客様のことを思って仕事のできる環境を第一にして、

お客様あっての僕たちの仕事ということを日々意識している。

 

レストランは、お客様の反応がダイレクトに見れるところ。

いい環境で働けていると入社以来ずっと思っている。

 

ONO GROUPの魅力は?

周りで働くスタッフも素晴らしくて

共感してくれている常連様やお客様も素晴らしいのでそれが1番。

ONO GROUPは、これからもずっと大きくなっていくので、

いつかすべての店舗のデザートを任せてもらえるように

しっかり日々の仕事をやっていきたい。

 

彼らは仕事での経験を通じて、日々成長しています。

カウテレビは映像でそのお手伝いをしています。

 

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「福岡の映像制作会社カウテレビジョンは、映像を制作して終わりではなく、

どのように活用するのか?映像の効果が出るよう、しっかりサポートします。」

すべてのお客様に寄り添う【ワイエムグループ】

福岡で40年以上にわたって、多くのビルやマンション・公共施設などの建物管理を支え続けてきたYMグループは、

お客様に寄り添うという姿勢を一貫して続けてきました。

「建物は管理を買え」と言われるように、管理の仕方次第で、資産価値は上がりも下がりもします。

常にオーナーに寄り添い、ともに資産を守るその寄り添いの姿勢は、

老人ホームの経営では入居者の方を身内と思い寄り添う、

公共事業の指定管理では、利用して頂く方に寄り添って居心地のいい空間を提供しています。

 

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「福岡の映像制作会社カウテレビジョンは、映像を制作して終わりではなく、

どのように活用するのか?映像の効果が出るよう、しっかりサポートします。」

お客様と長くお付き合いしていきたい【宝歯会グループ】

全国の歯科医院の数はコンビニの数よりも多いと言われるほどです。

そのような業界で、患者さまに支持され長く愛される歯科医院を目指している、

歯科医療グループ「医療法人・宝歯会」。

しっかりとした研修制度と、『院訓』を徹底して実践することで、スタッフの意識を高め、医院の価値を高めています。

 

 

 

 

株式会社カウテレビジョン

カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

◎インタビュアー:高橋康徳

元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信中。

 

会社紹介・各種イベント・周年行事・商品紹介・海外での事業展開など、数々の密着リポートを行っております。

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社員を大切にする企業風土【MSソリューションズ】

スマホアクセがどうしたら売れやすくなるかのノウハウを熟知した会社「MSソリューションズ」。

携帯ショップ向けのアクセサリー販売では日本一のシェアを誇ります。

もともと携帯電話の周辺機器を扱う小さな会社から、お客様のニーズを一つ一つ拾い上げ、お客様が必要としているものを1日でも早くお届けするということを続け成長してきました。

塩川社長は、「(会社が)ここまで大きくなれたのは社員のおかげ。」「大きくするだけが会社の目的ではない。社員が幸せになること、社員の幸せなくして発展はない。」と語ります。

しっかりとしたビジネスシステムと社員を大切にする企業風土が、MSソリューションズの成長を支えています。

 

 

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カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

◎インタビュアー:高橋康徳

元テレビ西日本(フジテレビ系)報道記者。911テロ取材をきっかけに独立を決意。
ニュース・ドキュメント番組の制作実績4500本。世界で活躍する日本人経営者をインタビューし、インターネットテレビ局で配信中。

 

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先輩営業マンに同行しながら仕事を覚える育成体制【MSソリューションズ】

MSソリューションズはスマホアクセにまつわる総合企業です。

営業が未経験でも、OJTという先輩営業マンに同行しながら仕事を覚える育成体制を充実させ、社員教育を行っています。

「上司がしっかり見てくれている」と若手社員の声が、仕事へのやりがいを感じさせます。

 

 

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カウテレビジョンは2004年企業専門の映像制作会社として創業。インターネットTV局という客観的なメディアをもち、企業の主観による情報発信ではなく”客観的な情報発信”をお手伝いすることを主眼に、報道ドキュメンタリーの形式による取材を心がけています。

 

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