新卒や中途でも採用現場における募集の母集団を形成するのは大変。

一般的には露出力の高いリクナビやマイナビに掲載することで、とにかくエントリー数を稼ごうとしますが、

そもそも会社の姿勢に合った人が集まらなければ、その後の採用フローが大変になるだけです。

会社の姿勢に合った人材で母集団を形成できれば、これほど楽なことはありません。

そこで、自社の考え方やスタッフの働き甲斐を伝える映像が力を発揮しました。

映像は訴求力が高いため、露出力の高い媒体との相乗効果で、

自社の姿勢に合った人材の母集団形成が可能となります。

映像の効果＝露出力×訴求力

採用の母集団形成＝求人媒体（リクナビやマイナビなど）×会社の魅力が伝わる映像

映像の活用でエントリー数が3.5倍になりました。

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株式会社カウテレビジョン　企画ディレクター　自覚拓道（じかくたくどう）

「福岡の映像制作会社カウテレビジョンは、映像を制作して終わりではなく、

どのように活用するのか？映像の効果が出るよう、しっかりサポートします。」